1、擁有超過8年外貿網站建設與海外推廣經驗；2、符合歐美風格的頁面設計，靜態HTML頁面，更快更安全；3、對Google、Yahoo、Bing、Yandex等引擎更友好，關鍵詞排名更多更高。 4、500個以上精準關鍵詞排名在Google、Yahoo、Bing、Yandex等搜索引擎前兩頁展示； 8年外貿網站建設和外貿網站推廣優化經驗，主要有營銷型外貿網站制作、響應式外貿網站建設、外貿建站、外貿推廣、外貿網站優化、外貿網站SEO、外貿網站推廣,谷歌推廣,谷歌優化,海外整合營銷，社交媒體推廣等多種網絡營銷手段相結合，結合外貿企業如何做推廣的具體情況，為企業量身定制全面網絡整合營銷推廣系統和方...

外貿企業要做外貿推廣，一個好的推廣方案是必須的，目前來看，外貿推廣方案有多種方式可供選擇。例如外貿B2B、B2C平臺，外貿網站seo優化，google競價廣告、sns社交平臺推廣、郵件營銷等等，這些方式之中只要任何一種用好了，都能保證一個企業外貿利潤滾滾而來，但問題是，這些方式中的每一個都不是那么容易就能被我們所用的。 很多最早投入外貿事業的企業用的都是b2b平臺推廣，如阿里、環球貿易、中國制造等等，但顯而易見，現在B2B平臺已經風光不在了，不僅推廣費用高的讓很多企業很難承受，關鍵是推廣效果也隨著競爭的加劇成效寥寥，所以，現階段，很多企業開始轉向建立自己的網站做推廣。 建設企業網站...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...